【開箱文】別擔心，我保護你！鄉民秒殺
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商品訊息描述:
小男孩在大海中的小船上玩耍，會不會掉進海裡？產品
有誰能保護他的安全？
特惠組合培養孩子的安全感是最重要的課題。
有安全感的孩子，會有平穩、自在的心，
能夠面對各種成長中的挑戰。限時下殺
好康活動孩子閱讀本書時，跟著小主角經歷冒險。
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形成一層又一層的心理保護體，連帶產生自我守護的力量。
小男孩在大海中的小船上玩耍，會不會掉進海裡？有誰能保護他的安全？別擔心，小男孩的媽媽會保護他！但是，誰能保護他們母子呢？別擔心，交給船長，一切安心！那麼，誰來保護船長呢？本書以層層遞進的結構，讓孩子獲得「每個人都會被守護」的確信，一層一層加深孩子的安全感，產生守護自己與他人的力量。
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★馬克史柏林簡短、詩意的文字，搭配蓮恩馬洛溫暖、生動的插圖，融合成療癒人心的溫柔力量！
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非逛不可必看好書◎「本書以美麗的水彩畫，及充滿詩意的文字，探討家庭、親情和安全感的主題。」──費歐娜．諾保，《書商》月刊，2014年11月（Fiona Noble, The Bookseller, November 2014）
◎「書中劇烈變化的海景，以及貫串全書的海洋主題，能夠激發小讀者的想像力。」──詹姆斯．賽納，「喜鵲那個！」圖畫書部落格（James Syner, Magpie That Blog）
商品訊息簡述:
作者： 馬克史柏林
新功能介紹- 原文作者： Mark Sperring
- 譯者： 賴云倩
- 繪者： 蓮恩馬洛
- 出版社：格林文化
新功能介紹 - 出版日期：2015/12/28
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
出團釜山拚經濟 新北副市長要加速韓企業來台投資 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
為了加速新北市智慧城市發展，新北市副市長吳明機29日將率新北市智慧城市產業聯盟成員、商圈及相關產業代表，赴釜山參加第44屆台韓經濟聯席會議，與韓國產業界代表，針對文化觀光、智慧城市、智慧產業及生技醫療等主題，進行經驗交流與探討，加速韓國企業來台投資。由於新北市與釜山都是人口群聚的大城市，新北市在這次行程中，加強行銷新北市境內產業內涵與生活環境，希望能引發韓國企業來台投資契機。新北市經發局表示，能源資源的議題交流是這次討論的重點之一。. } }); } 新北市政府持續以「市民」為核心，由公共服務、城市治理及產業發展三特價商品便宜大面向建構智春節送禮推薦人氣商品排行榜慧城市。新北市近6年總共獲得11項國際大獎，包括連續3年經ICF選為全球七大智慧城市、三度獲得IDC亞太區智慧城市獎，並曾奪得WeGO世界電子化政府組織全球最佳電子化政府數位落差類首獎，屢獲國際肯定。新北市經發局表示，此次將安排參訪世界第六大貨櫃港口釜山新港，為台北港與釜山港後續交流，架起合作的橋梁，分享雙方技術與管理經驗，提升雙港合作力度與國際競爭力，另將安排到現代ROTEM企業參訪，觀摩現代化、智慧化的產線，以提供高穩定性和高質量的產品。新北市境內擁有27萬家公司行號及2萬家工廠，佔全國24%。經發局表示，新北市將持續推動國際市場出口拓銷團及新北市國際採洽媒合會等，將邀請韓國企業進行雙邊產業對接、貿易洽談會及考察參訪等各項活動，加速促使韓國企業來台投資，擴大雙邊產業合作之商機。新北市副市長吳明機29日將團隊赴釜山參加第44屆台韓經濟聯席會議，與網路熱銷熱銷排行榜韓國產業界代表進行經驗交流與探討，加速促使韓國企網拍熱門商品省錢大作戰業來台投資。圖／新北市經發局提供 分享 facebook 去年智慧城市論壇中，IDC亞太區副總裁Victor Lim（中）頒發2018 IDC亞太區智慧城市獎給警察局前局長胡木源（右）及衛生局前局長林奇宏（左）。圖／新北市經發局提供 分享 facebook
警消過勞易生危險 工會：應減少勤務
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】近來警消人員不足，員警自殺、過勞事件頻傳，卻不見政府針對警消權益進行制度性改革。立法委員趙正宇31日召開公聽會時建議，內政部應通過國道員警危險加給，並統一全國縣市消防員危險加給標準，盡速提出人力補足期程，及放寬加班費1.7萬元限制。台灣警察工作權益推動協會王惀宇語重心長地回應，減少勤務才能解決警消過勞問題，制度改革比錢重要，哪個警消家屬不希望家人平安回家？
趙正宇指出，目前全台有4千名人力缺口，導致基層員警的工時每天都超過12小時，每個月加班超過80小時以上，嚴重過勞。且《警勤條例》第15條規定：「服勤人員每日勤務以8小時為原則；必要時，得視實際情形酌量延長之。」但現制並無對「必要工時」的要件作出解釋，導致各縣市警察機關得以將工時任意延長。
針對消防員部分，立法委員江永昌舉統計數據指出，每30秒就需要出動一輛消防車，但全台6成消防局人員配置低於3人，「因此火災發生時，就必須使用車海戰術，使附近所有消防局都出勤。」此外，法定工時上限是225小時，然而，在台北市、高雄市等工時最低的城市，消防員工時卻高達357小時，最高的縣市更達458小時。另外，目前消防員的危險加給只限於6都，對其他縣市消防員不公。
台灣警察工作權益推動協會王惀宇回應，補足預算員額難以解決警消過勞的問題，業務過勤才是主因。警察業務過度繁雜，許多行政機關將轄下業務交由警察機關去執行，「警察要送教召令、路跑安全維護和查違建。」王惀宇強調，政府為拚績效，將過多不必要的業務加重警察負擔，導致同仁超時工作，增加執行勤務上的危險。
王惀宇更指出，即使警員額補足，若警政署調配人力毫無章法，仍無法減低員警工時。據資料統計，去年抗議事件為5年來最低，但員警出勤人數卻是過去5倍以上，上級機關隨意將人力投入前線，耗損警力也嚴重排擠正規業務時間，損及員警和民眾權益。消防員工作權益推動協會理事長楊適瑋也於會中，拿出消防員紅通通的班表，呼籲消防署檢討救護的緊急需求和必要需求的界定。
台灣警察工作權益推動協會與消防員工作權益推動協會共同呼籲，政府應減少警消不必要的業務，及破除績效迷失，並邀請基層人員參與相關會議，針對制度改革進行長久完整規劃。
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