【滿額享折扣】家庭社會工作熱賣
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商品訊息描述: 特賣熱賣產品好書推薦 從事家庭社會工作，彷彿是打籃球。籃球隊十二人，本書用三篇十二章三十六節十八萬字介紹豐富的家庭社會工作領域。第一篇重點在「奠定家庭服務的能力」，強調基本功夫，依序說明家庭圖、家庭環境圖、家庭理論、家庭訪視、家庭空間、家庭評估、法令、服務輸送。第二篇「透過113業務幫助家庭」，重點是家庭及婚姻暴力流行、兒童虐待及高風險、性侵害、亂倫及老人虐待，接著說明處遇，團購熱門產品從社工、諮商治療、教育社會等方面著力。第三篇「透過經濟與司法幫助家庭」，經濟面有守有攻，濟貧如同防守，脫貧彷彿進攻，包括協助就業、理財脫貧、信託保障等。司法面也有守有攻，家事事件法及家事調解偏重防守，寄養、安置、出養、收養，則主動改變限定折扣價家庭及孩子。
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商品訊息簡述:
作者： 彭懷真
新功能介紹- 出版社：揚智
新功能介紹 - 出版日期：2018/03/01
- 語言：繁體中文
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【即時短評】聘身障者非施捨 大學社會責任不應採低標 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。這已不是大學校長第一次為此發聲，從反對研究助理應否納勞基法，到身障者進用比例，大學主事者在乎的都是財源，認為學術自由高於一切，外界不應管太多。殊不知，大學正是啟蒙學生社會責任及勞動意識最寶貴園好康比價地，國立大學校長帶頭下修社會責任標準，應是最負面的示範。2011年起大學捲起研究助理要求納入勞基法風潮，研究助理幫忙接送教授兒女，幫忙顧家甚至照顧寵物等荒謬事端被起底，類似申訴與爭議案件湧入勞動部。因為一場又一場抗爭，勞動部派員進入校園與學校溝通，釐清「學習」與「勞動」差別，經過四年協調，直到2015年才將「學習型」與「勞動型」分流處理。.最新精品推薦 } }); } 當時各大學不但一路抗拒，甚至揚言將大量縮減助理名額，後來也進一步質疑身障者進用標準太高；教育部只好全額補助大學經典產品限時產品新增勞健保經費，勞動部則是從調整身障者薪資，從寬計入母數等方式協助學校度過衝擊。如今因為教育部將學習型助理一併納入勞健保，大學校長再重彈老調，並不令人意外。台灣直到1990年身障者定額進用制度才上路，過程中也有不少雜音，即使很多形象極佳的企業，都曾名列身障者進用不足黑名單榜首，公立機關如立法院，也曾因此上榜，可見實務上執行確有其難度。不過，法律執行難發燒好康特賣會度也正凸顯身障者身處的就業環境，各種推拖的理由，正是造就身障者不利的求職環境。大學身負作育英才責任，增加僱用身障人士不是施捨，既是法定義務，更是社會責任，尤其是國立大學享有最多國家資源，善盡社會責任責無旁貸，帶頭要求下調進用比例，詒笑大方。其次，大學校園職務相較中小學更為多元，可以進用身障者的職缺理應更多；除了後端依法進用，更應從積極面，如培育身障師資、增額錄取身障研究生等方式，提供身障者更多就學與就業機會。與大學治理事項相比，進用身障者或許是小事，卻能看出大學社會責任自我要求，如果多數法定進用單位都可以做得到，大學校園沒有道理採低標。因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。圖為台大校園。本報資料照片 分享 facebook
早期性別檢測 導致英少數民族孕婦選擇性墮胎
現代西方社會雖提倡性平觀念多年，但不少家長仍抱持「重男輕女」的想法，導致每年的男女嬰比例依舊為男多女少。英國工黨日前提議廢除胎兒性別識別驗血，或至少禁止父母在早期測試中得知胎兒的性別，避免部分抱持重男輕女想法的家長，在得知懷有女胎後選擇進行墮胎手術。
根據英國廣播公司（BBC）報導，英國政府目前會向具有遺傳性基因缺陷的孕婦，提供非侵入性胎兒產前檢查（NIPT），以利家長及早知悉孩子是否具有相關狀況，但許多私人診所則提供家長自費檢查胎兒性別。
英國工黨國會議員莎荷（Naz Shah）表示，英國部分少數民族因文化差異，常具有重男輕女的觀念，部分家長透過前述測試得知胎兒性別，以決定是否進行墮胎等人工流產手術。她強調此一行為具有嚴重的道德瑕疵，人工流產手術本不應被家長拿來當成「挑選」胎兒性別的工具，而早期性別檢測更不應被濫用。
Jeena International是一家支持英國少數民族社區婦女的慈善機構，創始人瑞尼（Rani Bilkhu）說道，這些少數民族婦女可能因為她們懷了女嬰，害怕因而被驅趕出門，或被迫離婚，因此被只得墮胎這選擇。
在重男輕女的印度和中國大陸都提出禁止性別選擇性墮胎的法律。因此，湯姆莎士比亞醫師（Tom Shakespeare ）表示，未來英國或許會變成這些將測試胎兒性別為違法國家民眾的避風港，興起打著「旅遊」的旗號來檢查自己胎兒的性別之事。（吳雯淇／綜合外電報導）
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